Vol.6:Q.学生時代に困難だった経験を1分で述べて下さい【面接における人事の意図】

Vol.6:Q.学生時代に困難だった経験を1分で述べて下さい【面接における人事の意図】

今日の面接質問事例

いつもご覧頂きありがとうございます!

AbstConcLabです。

早速ですが、本日の面接質問事例はこちら!

 

学生時代に困難だった経験を1分で述べて下さい

 

就活生であれば誰もが聞いたことがあるこの質問!

今日も完全攻略する為に企業の意図や対策をお話していきます!

 

難易度と出題頻度

気になる難易度は、

★☆☆☆☆

 

そして、出題頻度は、

★★★★★

です!

 

それでは早速本題に入っていきましょう!

この質問の意図

これは非常にオーソドックスな質問で、主にコミュニケーション能力を見ています。

具体的には「わかりやすく説明ができるか?」や「要点を端的に伝えられるか?」などです。

 

そしてもちろんですが、この1分という時間制限もしっかりと守らなければなりません。

一番重要のはこの「1分という制約があっても最大限パフォーマンスが発揮できるかどうか?」です。

 

これはビジネスマンとしての基礎力が結果として明確に現れます。

やはり時間を掛ければ何でも相手に伝えられるのはあたりまえです。

より少ない時間でより高いパフォーマンスを発揮するというのは社会人においては基礎中の基礎と言えます。

 

また、1分というのはおおよそ400文字くらいで収まる事が多いので、それを念頭に自己PRづくりなどを行った方がよいでしょう。

 

更にここでは1分として例を出しましたが、そのほかにも30秒や2分など様々な時間制限を課される事が多いです。

これらに対する対応方法や準備の仕方は後述しますが、あらゆる時間制限パターンにおいても、その時間通りにパフォーマンスを最大化する事が重要です。

 

 

就職活動におけるすべての基礎ともいえる自己PR。

他の質問と比べて比較的簡単な事が多い為、多くの学生は油断しがちですが、実際に就職活動の6割ほどは自己PRの構成やその説明の仕方で決まると言っても過言ではありません。

 

故に簡単だからこそ絶対に少しのミスも許さないという気概が大事です。

 

想定される更なる深ぼり

Q.その自己PRの強みを表す他のエピソードを教えて下さい

Q.30秒で話してください。

Q.2分で話してください。

Q.その経験がどう社会で活きると思いますか?

Q.そのPRを持つあなたに内定を出す事のうちのメリットは何ですか?

………∞

準備と練習法

以上を踏まえ、今回のテーマに沿った準備と練習法をお話しましょう。

 

このお題、及び数々の時間制限に対応する為に準備すべきものとしては、

200字~800字の自己PRテンプレート

が挙げられます。

 

具体的に、まず一つの自己PR、ガクチカのテーマで200字~800字の7パターンほど、文字数別に文章を用意しておき、それらを実際に話すとどのくらいになるか測ります。

そしてその結果をもとに、1分であれば400字、2分であれば700字、30秒であれば200字など、本番どんな時間指定が出されても、おおよそのイメージが頭の中に浮かぶ状態を作る事ができます。

これで「自己PRを時間通り言うだけ」という目的でしたら、誰でも簡単に準備が完了します。

 

その他、「本番の緊張する中で話す事」や「全体の文章の要点のみを抑え、その他の文と文のつなぎはその場のアドリブでリアルタイムに作りこむ能力」などを向上させれば更にパフォーマンスがあがります。特に後者は重要で、「暗記っぽくならない」だとか「感情を込める」為に必要な能力になってきます。

 

※これについては、就楽ラボにご参加頂くなどして、ご質問頂ければいつでもお答えさせて頂きます!

 

是非、参考にしてみて下さい!

 

就活を勝ち抜く為の参考書籍

➀具体と抽象ー世界が変わって見える知性のしくみ

②自己矛盾劇場ー「知ってる・見えてる・正しいつもり」を考察する

③「無理」の構造ーこの世の理不尽さを可視化する

⇒この三冊は就職活動で勝ち抜くにあたり最重要とも言える「論理的思考力」の理解に非常に役立ちます。世の中に溢れるどの本よりもわかりやすく論理が理解できると確信しています。就活サポートをしている学生には100%自信をもってお勧めしている本です。それぞれ同じ著者が違うテーマで知性について説明しているのでなるべく3冊を読んだ方が理解が深まります。思考力、分析力を磨きかげたい人はまずはこれらの本から。

 

④これからの日本の論点 日経大予測2019

⇒政治経済系のESや面接での質問に対する回答は、「知識差」が結果として大きく表れる為、難関企業のES及び、GD、2次面接~最終面接にかけて出題される事が多いです。発想系の質問などと違って「知らなければ終わり」のこの分野。これの対策は正直、この1冊で90%網羅できます。日本のあらゆる主要時事ニュースにそれぞれの専門家がコメントしている為、ただの政経知識をインプットする為の本に留まらず、「このニュースに対してこういった見解があるのか!」と意見の手法まで学ぶことができます。大手企業を目指すのであれば必読の一冊。

 

⑤信頼の原則ー最高の組織をつくる10のルール

⇒就職活動において「社会人との間に確固たる信頼を気づく事」は非常に重要です。短い時間で「如何に信頼を勝ち取るか?」によって、就活の結果が大きく変わってきます。そのような就職活動ひいては社会活動において絶対的に重要な「信頼」について、感覚的ではなく科学的に理解できるのがこの一冊。必然的に信頼を勝ち取る為のロードマップと言えます。

 

⑥戦略を、実行できる組織、実行できない組織。

⇒私が従事していた株式会社キーエンス1年目の夏の課題図書。キーエンスの「働き方」や「何故営業利益50%超という驚異的な数字を残し続けられるのか?」などこの組織のメカニズムが具体的に理解できます。この本にある仕組み=キーエンスと言っても過言ではありません。

 

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